東風浩蕩滿眼春,萬里征程催人急，2月22日下午2點，2021年度對賭啟動大會在廠區三樓準時召開，200余位合伙人共同參與。

2021啟動大會現場

集團公司輪值主席主持會議

精益之行  任重道遠
2020年，面對突如其來的新冠疫情、國內外經濟形勢復雜嚴峻的情況，集團公司攻堅克難，經營業績再創新高，實現產值破億增幅超50%，交出了逆市上揚的精彩答卷。2021年集團公司從“創世區塊制”到“輪值主席制”邁出了堅實步伐，為組織扁平化發展即“管理”為“經營”服務為宗旨，七位總監轉戰組織體系升級，六項目組核心工作賦能經營，六大產品板塊助力流體環保成果卓著，為推進IPO三年規劃助力生物科技及C端市場奠定堅實基礎，用“一米寬、一萬米深”深耕細作的經營理念從塑新業態，始終堅持“時間自由、物質自由”這個核心主線100年不動搖！

 
集團公司董事長安琪講話

簽訂目標承諾書  立下職責"軍令狀"
對賭協議是完成業績目標的動力，是獨具企業特色的勇敢者游戲，是集團公司一直堅持的文化機制，在全體合伙人共同的見證下，以部門為單位和集團公司對賭約定，約定既成，那就放手去干，拼搏過程是令你大放光彩的基礎！
董事長安琪指出：“2021年度目標對賭激勵機制是實現全體合伙人與集團公司共創、共享、共同進步的最好方式，也是激發全體合伙人主觀能動性的最佳手段。大家以本次啟動大會為契機，充分領會、貫徹和落實對賭激勵機制的要領，增強執行力，提高工作效率，為完成全年業績目標竭盡全力！”
新一輪的對賭PK開始了，大家簽下新的對賭承諾書，迎接新的挑戰。承諾書的簽訂，代表的是一份承諾，一種追求，更重要的是激勵自己不斷突破，更加優秀！董事長安琪強調，全體合伙人要結合2021年戰略規劃，緊盯團隊目標，分解任務量，定制行之有效的目標推進方案，為實現“時間自由，物質自由”全力以赴!
踐行合伙人公約 多渠道增加收益
集團公司踐行合伙人公約，打造了一個讓自己更有價值的平臺，讓每位合伙人都相信只要自己夠努力學習，夠奮力拼搏都能達到自己所追求的目標。

彼此擁有一幫齊心協力的合伙人筑基，才能凝心聚力鑄就霸業——利菲爾特集團借助對賭獎勵機制、合伙人公約機制讓全體合伙人共同參與到分享公司發展紅利中來，旨在建立和完善全體合伙人與集團公司股東的利益共享機制，實現“責任共擔、價值共享”，從而提高全體合伙人的凝聚力和公司競爭力，確保公司未來發展戰略和經營目標的實現！

目標引領 再踏征程
心中有了方向，奮斗更有力量，在董事長安琪的帶領下，全體合伙人分別相互打氣，錚錚誓言昭示決勝決心。上下同欲者勝，風雨共舟者興，一群人，一件事，一條心，一輩子，只要有夢，勢不可擋！2021和光同塵，讓我們在新的一年，團結一心、勇于開拓、定能使集團公司業績實現新的飛躍、續寫新的篇章！